Formulaire de recrutement

Mission principale

Superviser les activités comptables et fiscales de l’entreprise en garantissant la conformité avec la réglementation congolaise, tout en soutenant la direction financière dans l’analyse et le suivi des performances financières.

Responsabilités principales

1. Gestion comptable et financière
   • Assurer le suivi des opérations comptables quotidiennes (enregistrements, rapprochements bancaires).
   • Gérer les immobilisations et les amortissements selon les normes locales.
   • Préparer les états financiers et les rapports de gestion périodiques.
2. Conformité fiscale et réglementaire
   • Superviser les déclarations fiscales et sociales.
   • Garantir la conformité avec la législation congolaise.
3. Clôtures comptables
   • Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
   • Assurer la révision des comptes et analyser les écarts financiers.
4. Audit et contrôle
   • Préparer et coordonner les audits internes et externes.
   • Mettre en place des contrôles internes pour réduire les risques financiers.
5. Appui stratégique
   • Fournir des analyses financières pour soutenir la prise de décision.
   • Collaborer à l’élaboration des budgets et des prévisions.
6. Gestion d'équipe
   
7. • Encadrer, motiver et former l’équipe comptable pour garantir leur efficacité et leur développement professionnel.
   • Répartir les tâches, fixer les objectifs individuels et collectifs.
   • Superviser et valider le travail réalisé par les membres de l’équipe.
8. Amélioration des processus
   • Utiliser et optimiser les outils logiciels de gestion comptable, notamment Odoo.
   • Identifier et implémenter des initiatives pour optimiser les processus comptables et financiers.
   • Intégrer les bonnes pratiques pour améliorer l’efficacité et la conformité.

Profil recherché

Formation :

• Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion (ou équivalent).

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’énergie ou une entreprise utilisant Odoo.
• Expérience en supervision d’équipe.
• Certifications professionnelles appréciées.

Compétences techniques :

• Maîtrise des normes OHADA.
• Excellentes connaissances des obligations fiscales et sociales en RDC
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Solides compétences en gestion budgétaire et en analyse financière.
• Bonnes compétences en gestion d’équipe.
• Expérience dans la préparation et la gestion d'audits internes et externes.
• Maîtrise des outils de gestion financières (Google Sheet, ERP (Odoo est un plus).

Compétences personnelles :

• Rigueur et sens du détail.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
• Leadership et esprit d’équipe.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Excellentes aptitudes de communication écrite et orale.
• Bonne adaptabilité et résilience.
• Sens de l'éthique et de l'intégrité.

Langues :

• Maîtrise du français (écrit et oral).
• La maîtrise de l’anglais est un atout.